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秀山县特希顿大酒店 关于公开向社会招聘简章 根据公司岗位需求以及工作开展需要,本公司拟面向社会公开招聘。 一、招聘条件 1.遵守宪法和法律; 2.品行端正,具有良好的职业道德,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织; 3.具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,肢体无残疾、无纹身,无传染病,符合岗位聘用体检标准; 4.截止报名前,符合岗位要求的年龄条件; 6.招聘岗位及其它要求见附件; 7.有下列情形之一者,不能聘用:曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 二、招聘程序与办法 招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,严格程序,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行: (一)报名 1.报名方式:现场报名方式,应聘人员应于公告之日起至2018年3月30日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到邮箱:1581616907@qq.com。报名者对所提供的报名信息真实性、有效性负责。 2.需提交的材料:个人详细简历(包括基本信息、自我评价、工作经历、荣誉与成就等);身份证、毕业证、学位证、工作经历和任职证明材料以及一寸免冠红底彩照等。 (二)面试 公司初步筛选后电话通知参加面试人员、面试时间及地点。 (三)人员拟定 面试完毕,根据公司确定的办法进行体检。 (四)薪资福利:1、待遇:员工:1500-2200,领班:2400-2700 主管:2600-3200 经理:3500-6000 2、薪资结构:基本工资+岗位(职务)+绩效工资+加班费+夜班补助+全勤奖+店龄工资+其它补贴=总额工资。 3、福利:酒店包吃住、购买社保、签订劳动合同,月休4天、每天工作8小时、员工生日会,免费参加酒店内部各项专业技能培训和员工活动,参加免费旅游等。 (五)聘用 聘用后将进行体检。体检合格签订劳动合同。试用期为1-3个月。 报名咨询电话:秀山县特希顿大酒店人事部,电话:023-76868888。 地址:秀山县中和街道渝秀大道5号(原乌电大厦 12楼) 附件:1.公司简介 2.公司招聘岗位要求 附件1: 秀山县特希顿大酒店简介 特希顿国际大酒店是一家致力于中高层人士商务洽谈、情侣度假、休闲娱乐为一体的主题酒店,酒店以多种经营模式理念为特色:餐饮、客房、足浴、KTV、商务会议室、康乐中心。针对以商务、情侣、旅游为主体的消费群体,打造各种特色房型:中式古典,法式浪漫,海底漫游,丛林探险等四大主题特色房型,其核心是通过优质服务,提供商务洽谈、旅游休闲、康体娱乐为一体的平台,敬请各界人事的光临。 附件2: 公司招聘岗位要求 总经办:董事长助理1名、总经理助理1名、高级公关经理1名(限女性),要求:160以上,25-35岁以下,待遇:8000—15000元。 人事部:人事培训主管1名。 财务部:经理1名,总账会计1名,成本会计1名,审计2名,库管2名。 房务部:领班2名,大堂副理2名,礼宾员3名,前台接待6名;客房主管1名,领班2名, PA主管1名,PA6名。 餐饮部:经理1名,餐饮部主管2名,楼面领班2名,传菜领班1名,服务员12,传菜员6人,洗碗工3人, 厨房:厨师长1名。 保安部:主管1名,领班1名,保安7名。 工程部:强电3名,弱电2名,万能工1名。 娱乐部:经理1名,收银1名,服务员8名、足浴主管1名、足浴技师多名 职位申请表 APPLICATIONFORM 申请部门Application dept: 申请职位position: 填表日期Date: 年 月 日 姓名 Name | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 有无家族病史 Is there a family history | | | | | | | | 紧急联系人电话 Relatives/friend’s hone | | 兴趣/爱好/特长 Interests/Specialties | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 教育经历 Educational experience | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
(声明)DECLARATION 本人保证以上所填写的内容属实,如有隐瞒或虚报,愿接受无偿之立即解雇处分。 申请人签名: 日期: Applicant’ssignature Date 个人意愿 Personal information 是否服从分配 Accept relocation or not | | 是否能上夜班 Willing to work at night or not | | 是否具有吃苦耐劳精神 Willing hard working or not | | 以下部分由酒店填写 The following content will be completed by hotel | 面试评定:(优、良、中、差) Interview evaluation(excellent/good/average/unsatisfied) | | 人事部意见 Personnel Department Comment | 用人部门意见 Dept. Head’s Comment | | | | 性格、修养 Personality & culture | | | | | | | | | 职位知识、能力 ob Knowledge ability | | | | | | | | | | | | 电脑操作能力 Operate of compute | | | | □ 推荐 Recommended □ 考虑中 Pending □ 不接纳 Rejected | □ 推荐 Recommended □ 考虑中 Pending □ 不接纳 Rejected | 人事主管签字 Human Resources Supervisor | | 部门经理/总监签字 Department Head | | | | | | 试用期工资 Wage for probation period | | | | | | | | 人事部经理/总监签字: Personnei manager/Director | | | | | | | | | | | | | | | | |
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