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原本人在秀山豪生酒店售楼部做置业顾问
在那里上班两年多现在都2015年了,但是2013年的提成到现在都还有没发的!
之前发提成时每月从员工工资里扣除20%出来,说是年底发10%,交房后就发另外10%,这可以理解也没有问题,紧接着就是每栋楼都出现延期延期…2014年5月份都应该交的房延迟到了2015年6月底。
今年由于本人5月刚生小孩还在哺乳期间,考虑到要照顾孩子就于8月份辞职,辞职都按正常程序走公司里面的人还说只要是正常离职的员工提成都会正常发放。
眼看离职都快3个月了,打电话问重庆平方厘米人事部门(之前搞忘说豪生售楼部的销售人员属其地产旗下平方厘米销售公司)离职都这么久了。
工资为什么还没发?
提成也还没发?
对方不清楚是啥子提成,我又给她解释了一遍她说马上去给我咨询落实一下...
这一落实就不得了了!
为什么呢?
人事部说:“公司新出文件提前离职原工提成不予发放了”!
我顿时无语,文件我看过根本没提及到2013年提成的半个字!
我反问:“本来我在职时也就是交房时就应该发给我的钱拖了几个月不说,现在还倒回来我没得了“…
她说:”我现在已经离职“
他们还说:”你不管怎么样都没有了“。
这太欺负人了!
求帮助!求扩散!
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